El ejemplo de TERUEL EXISTE

 

Primeros contactos para la plataforma que reivindique las necesidades de los pueblos camino del abandono o desaparición . El digital Merindades hoy, estuvo allí.  Se inicia el camino de la España vaciada 

NOTICIAS Diario de Burgos

Malas noticias de la experiencia de PARQUE MULTIAVENTURA en la Comarca de la Sierra, esperemos que la gestion de la empresa en Valterria sea mejor y no suframos este fin.

https://www.diariodeburgos.es/Noticia/ZF4AAA6A7-F774-27AE-3AB047A098A5D489/202105/Adios-al-parque-de-tirolinas-De-Pino-a-Pino

MOCION PRESENTADA AL PLENO DEL DIA 25 MARZO

GRUPO MUNICIPAL DE  MERINDAD DE VALDEPORRES

 

Al  Pleno de la Corporación Municipal del Ayuntamiento de MERINDAD DE VALDEPORRES

---

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 97.2 del Reglamento de Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por RD 2569/86 de 28 de Noviembre, el Grupo Municipal de INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES presenta para su debate y posterior aprobación, si procede, la proposición sobre “El parque eólico proyectado en La Maza, denominado “Estacas de Trueba”, cuyo trámite de información pública de la solicitud de autorización administrativa previa, fue publicado en el B.O.C. y L. nº 44, del jueves 4 de marzo de 2021.Expte: PE/BU/015/2020

EXPOSICION DE MOTIVOS:

Se ha presentado en las estancias municipales el “Anteproyecto de Parque Eólico Estacas de Trueba y sus Infraestructuras de Evacuación” en la Merindad de Valdeporres y Valle de Valdebezana, remitido al Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres por la empresa Villar Mir Energía S.L.U. como promotora del proyecto de referencia, consideramos un ataque frontal a nuestro patrimonio natural, arqueológico y cultural

Desde nuestro Grupo Municipal  apostamos por las energías renovables, pero no a cualquier precio. “Creemos en un modelo participativo, en el que obtenga beneficios todo el vecindario y siempre respetando el patrimonio natural, paisajístico, cultural, el agua.., un modelo no especulativo donde los beneficios de los accionistas de las grandes empresas presentadas a través de una SOCIEDAD LIMITADA, no sea el único objetivo”.

El proyecto contempla la instalación de 8 aerogeneradores de 6,2 MW en el monte denominado popularmente como “CERRO DE LA MAZA”  que, pese a localizarse próximo al Valle de Valdeporres, su elevada altitud le ha hecho mantener unos valores naturales sobresalientes, especialmente en su zona de cumbre, con buenas poblaciones de especies de montaña. A ellas hay que sumar que es una cresta muy prospectada por las aves carroñeras como el alimoche o el buitre que acuden desde sus nidos o dormideros próximos.

Además de sus valores naturales, tenemos que sumar las prospecciones arqueológicas en 10/11/1999 dirigidas por el profesor Peralta Salvador y posteriormente en el año 2009 realizadas por el Director  Estremera Portela

El mantenimiento de estos usos y valores es incompatible con una central eólica que, además en el caso de esta montaña, requeriría la realización de grandes desmontes e infraestructuras, al ser uno de los mayores desniveles de la Merindad.  

Por otra parte cabe recordar que en esta misma ubicación la empresa Boreas Eólica S.A. quiso  instalar otro parque eólico, y esa pretensión resultó frenada con la Declaración de Impacto Ambiental con resultado NEGATIVO, dictada por la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Burgos, mediante  Resolución de 12 de junio de 2006, y publicada en el BOCyL.   N.º 120 del jueves, 22 de junio 2006.

            Dicha Declaración de Impacto Ambiental, deja claro citando textualmente

“En Conclusión, la instalación de una línea de aerogeneradores en una zona ya saturada de parques eólicos, y tan próximo a zonas que tienen unas figuras de protección elevada, además de su singularidad paisajística, motivan un impacto crítico sobre el entorno, que hace totalmente desaconsejable la instalación de dicho parque eólico”.

Por todo lo anteriormente expuesto, el Grupo Municipal de INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES,    presenta al Pleno de la Corporación del ayuntamiento para debate y aprobación, si procede,

ACUERDE:

Rechazar la solicitud de autorización administrativa previa, a efectos de competencia de proyectos, y posteriores trámites administrativos que fueran de su competencia del citado parque eólico denominado <Estacas de Trueba>  que hace pública la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León

A sensu contrario, se realice una consulta popular ponderada a las empresas hosteleras, otras empresas y Asociaciones del municipio, vecinos empadronados, residentes temporales, hijos naturales en la Merindad

Valdeporres a 25 de Marzo de 2021

LOS AEROGENERADORES A DEBATE

Iniciativa Merindades Valdeporres, siempre se ha posicionado a favor de las energías limpias y renovables, nos manifestamos en contra de Garoña y de Fracking. Valdeporres se ha beneficiado de las grandes inversiones y multiplicar el presupuesto municipal gracias a estos molinos que afectan a los valles pasiegos de la comunidad vecina. La distribución de esos ingresos no siempre ha sido consensuada ni repartidos equitativamente entre los pueblos de nuestra Merindad.

Ahedo de Las Pueblas sufre un impacto visual y acústico en el pueblo, pero nadie dijo nada, o por lo menos a nuestro grupo municipal.

Ahora nos encontramos ante el parque eólico de La Maza, aunque le hayan puesto otro nombre para despistar, y aquí se abre el debate.

Consideramos que el impacto visual puede ser enorme, si además se baraja la opción de conservar la Torre de Cidad, cuna histórica del Valle de Valdeporres, desde ese punto de vista nuestra opinión es contraria a la instalación de los aerogeneradores, según el proyecto.

En un pleno, nuestros representantes Jesús y Sonia ya pidieron que se debiera consultar a los vecinos, y se afirmó que se realizaría.

Ahora tenemos que valorar si se realiza la consulta quienes son los consultados, y creemos en nuestro grupo municipal que habría que escuchar a todos y ponderar el resultado, es decir:

1º.- Consultar a los establecimientos hosteleros (Valterria, bares y casas rurales)

2º.- Otras empresas de la Merindad y Asociaciones

3º.- Vecinos empadronados

4º.- Vecinos con residencia temporal (propietarios de viviendas en la Merindad)

5º.- Nacidos en la Merindad

El resultado tiene que tener una ponderación consensuada por el pleno del ayuntamiento para escuchar todas las opiniones y que los aciertos  o los errores los asumamos entre todos.

PRESUPUESTOS 2021

 

PLENO EXTRAORDINARIO

Un Ejemplo de manipulación:

La Directora cobra neto 2000€  segun ratificó  en dos ocasiones el alcalde, que realmente son casi 2600€, porque el IRPF  forma parte del salario, de manera que cuando vaya a realizar la declaración de la Renta le corresponderá cobrar o pagar. Es decir, forma parte de su salario. Independientemente de la S.S. y otras contingencias.

No nos cuente historias durante el año 2019 la gerente cobró 2518,94€/mes por 14 pagas (35265,20€/año)

Especialmente desafortunado al descalificar a la Inspectora de Servicios Sociales de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales, como "una energumena,  que vino con malos modos y voceando sin identificarse"


 Escrito del  cual el Sr Alcalde no quiso saber nada

 Había  levantado la sesión y que no consta en el acta

Quiero dirigirme al Pleno, al público asistente y a todos los vecinos de la Merindad de Valdeporres para aclarar que el Grupo Municipal Iniciativa Merindades no tiene otra finalidad que defender los intereses del Ayuntamiento, de la Fundación Social Valdeporres y especialmente de los trabajadores de la residencia Condado de la Revilla. En ningún caso tenemos interés en perturbar la paz social de la Merindad sino al contrario, nuestro objetivo es que exista esa paz dentro del marco de la legalidad, porque sin justicia e igualdad entre los vecinos, sin el respeto a las leyes y al ordenamiento jurídico la paz social no existe, es una farsa que tarde o temprano se acaba desmoronando.

Nuestro Grupo Municipal se ha visto en la obligación de solicitar esta sesión extraordinaria con el objetivo de que se conozca cómo se está actuando en la Residencia Condado de la Revilla, las desigualdades que se han generado entre los trabajadores, la forma arbitraria de organizar al personal, la forma arbitraria de nombrar a determinadas trabajadoras para los puestos de responsabilidad y de pagarles sueldos desproporcionados, alejados delo habitual del mercado, sin que puedan acreditar más méritos que otras compañeras que también tendrían el mismo derecho a desempeñarlos. También hay que hacer referencia a la manera tan poco ética que se ha utilizado para despedir a la Directora de Residencia.

Es responsabilidad de este Grupo Municipal exigir que se respete la normativa laboral y que los empleados de la Residencia puedan trabajar con todas las garantías y no tener que plegarse a instrucciones caprichosas emitidas por personas no cualificadas, que poco tienen que ver con el correcto funcionamiento de una Residencia de mayores.

Apelo también a los señores Concejales ya que no sólo es responsable el que actúa, sino también el que consiente y el que calla y en definitiva el que adopta una actitud pasiva ante actuaciones fuera de la legalidad.

Finalizo con una reflexión de Abraham Lincoln dedicada expresamente a Usted Sr. Belisario Peña:

“Puedes engañar a todo el mundo algún tiempo.     Puedes engañar a algunos todo el tiempo. Pero no puedes engañar a todo el mundo todo el tiempo”

CONVOCATORIA DE PLENO EXTRAORDINARIO

Con Fecha de Hoy ha sido convocado Pleno extraordinario solicitado por INICIATIVA MERINDADES, para tratar en exclusiva temas concernientes a la Residencia "CONDADO DE LA REVILLA"

El próximo Lunes día 27 de Julio a las 20 horas


PROCURAREMOS QUE EL PLENO LO PUEDAS  SEGUIR POR INSTAGRAN

 INICIATIVA MERINDADES

PLENO EXTRAORDINARIO SOLICITADO POR IMC

SOLICITUD CONVOCATORIA DE PLENO EXTRAORDINARIO

D. JESÚS LIZARAZU SANTANA  Y Dª SONIA  LABRADO VARONA, miembros del Grupo municipal de INICIATIVA MERINDADES DE CASTILLA en el Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres (Burgos)

EXPONEN:

1º.- Que el artículo 46.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril de Bases de Régimen Local establece “……. Asimismo. El Pleno celebra sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente o lo solicite la cuarta parte, al menos, del numero legal de miembros de la Corporación”.

2º- Que el mismo artículo 46.2 de la LBRL y el artículo 49.3 del citado Reglamento Orgánico determinan que “Ningún concejal podrá solicitar la celebración de más de tres sesiones extraordinarias al año”

3º.- Que los solicitantes de la convocatoria de este pleno extraordinario cumplen todos los requisitos en la normativa legal y reglamentaria citada.

SOLICITAN:

PRIMERO- La convocatoria de PLENO EXTRAORDINARIO en los términos legales y reglamentarios anteriormente expuestos, para que se proceda a su debate y votación

SEGUNDO- La inclusión en el orden del día de esta sesión extraordinaria de las propuestas del Grupo municipal de INICIATIVA MERINDADES DE CASTILLA en los términos siguiente:

1.       PRIMERO. Criterios y procedimiento de la selección de personal que se ha llevado a cabo en la Residencia Condado de la Revilla desde que el Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres y posteriormente la Fundación se hizo cargo de la gestión.

2.       SEGUNDO. Criterios seguidos a la hora de nombrar puestos de responsabilidad entre el personal de la Fundación Social Valdeporres para la Residencia Condado de la Revilla y órgano que nombró a los mismos.

3.       TERCERO. Explicación de cómo y quién determina los salarios del personal que trabaja en la Residencia Condado de la Revilla, así como su jornada y organización.

4.       CUARTO. Explicación de cómo y quién decide sobre la prórroga de los contratos, y sobre su modificación, como ampliación de jornada, así como los despidos que se han producido entre el personal.

5.       QUINTO. Que informe sobre el cumplimiento de las ratios de personal técnico que presta sus servicios en la Residencia Condado de la Revilla.

6.       SEXTO. Que de cuenta al Pleno del Ayuntamiento del Informe al que hizo referencia en la última sesión del Patronato de fecha 30 de junio de 2020, sobre la posibilidad de que las trabajadoras que estaban como supervisoras puedan continuar en ese puesto de trabajo cumpliendo únicamente el requisito de la experiencia profesional.

7.      SÉPTIMO. Que se cite a las dos trabajadoras que actúan como supervisoras para que informen al Pleno sobre su actividad laboral dentro de la residencia.

Merindad de Valdeporres a 8 de Julio de 2020

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE MERINDAD DE VALDEPORRES

INICIATIVA MERINDADES POR RESPONSABILIDAD CON LA MERINDAD

JESÚS LIZARAZU SANTANA, CONCEJAL DEL AYUNTAMIENTO DE MERINDAD DE VALDEPORRES, COMO REPRESENTANTE DEL GRUPO MUNICIPAL INICIATIVA MERINDADES DE CASTILLA,con CIF G09411570.

Me dirijo al Pleno del Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres para exponer los siguientes hechos:

Con fecha 7 de mayo de 2020 se celebró una sesión del Pleno municipal, en la cual se generó un debate en relación con la Residencia de la Tercera Edad Condado de la Revilla. En ese debate, el cual deberá constar en acta, el Sr Alcalde se lamenta de que se está produciendo un ataque sobre su persona como Presidente de la Fundación Social Valdeporres, incriminándome el hecho de que este Grupo Municipal envíe escritos preguntando sobre la gestión de la Residencia, sobre la Dirección, sobre personal, en definitiva, sobre el hecho de que la oposición ejerza su función de control, sobre lo que acontece en el Centro.

Recuerdo al Sr. Alcalde lo que se regula al respecto en el artículo 77 de la Ley 7/1985 de 2 de abril reguladora de las Bases de Régimen Local: “Todos los miembros de las Corporaciones Locales tienen derecho a obtener del Alcalde o de la Junta de Gobierno Local, cuantos antecedentes, datos o informaciones obren en poder de los Servicios de la Corporación que resulten precisos para desarrollo de su función”. En el mismo sentido se pronuncia el artículo 14 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre.

De estos preceptos se deriva que se debe de favorecer el derecho fundamental a participar en los asuntos públicos y el acceso a las funciones públicas entre ellas LA FUNCIÓN PLENARIA DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO.

El Sr. Alcalde expresó su hartazgo de seguir ostentando el cargo de Presidente de la Fundación Social Valdeporres, y la responsabilidad que conlleva. Como Concejal quiero exponer que los escritos y solicitudes que se le han enviado tienen que ver con la gestión que se está llevando a cabo por parte del Sr. Belisario Peña Iglesias de

forma personalista sin consultar con el Patronato de la Fundación y en connivencia con determinado personal del Centro y que podrían ser constitutivos de delito.

Pues bien, como parece ser que el Sr. Belisario Peña Iglesias se siente acorralado e incómodo por la labor fiscalizadora y de control del Grupo Municipal Iniciativa Merindades, se le ha ocurrido la “brillante” idea de privatizar la Residencia Condado de la Revilla y así lo puso de manifiesto en la sesión de 7 de mayo de 2020.

Quisiera recordar que esta Residencia ya estuvo privatizada y que el Ayuntamiento tuvo que acudir a un contencioso con la empresa adjudicataria porque no se prestaba el servicio cumpliendo la normativa de la Junta de Castilla y León. Y ese riesgo se puede volver a correr si se lleva a cabo la privatización del Centro.

Es una Residencia que no genera beneficios, si se privatiza ¿Cómo lo soportará la empresa adjudicataria? Pues muy sencillo: Deteriorándose la calidad del servicio y repercutiendo a la baja en los salarios de los trabajadores.

Con la pandemia del coronavirus se ha puesto de manifiesto, la vulnerabilidad de las Residencias privatizadas y la importancia de que tanto la sanidad como los servicios sociales permanezcan en la esfera pública.

¿No les parece Sres. Concejales, un tremendo disparate volver a privatizarla por unos motivos tan poco consistentes como los aludidos por el Sr. Belisario? “estar cansado de tanto escrito de la oposición y de que no quiere asumir tanta responsabilidad”

Esta Residencia no se merece ese final: ser moneda de cambio para que se lucre alguna empresa privada a costa de la calidad del servicio y a costa de sus trabajadores, así como del esfuerzo económico que tuvo que realizar el Ayuntamiento para su construcción.

Lo que se merece esta Residencia es que se siga gestionando por la Fundación Social Valdeporres, se lo debemos a los usuarios, a los trabajadores y sobre todo a la Merindad de Valdeporres, eso sí que es demostrar que nos importa la Merindad.

Apelo a la responsabilidad de todos los Concejales para que ese esfuerzo común, al que he hecho referencia, no se eche por la borda, ya que sería de graves consecuencias tanto económicas como de empleo para la Merindad de Valdeporres.

Y por último, Sr. Concejales, quiero que quede constancia de lo siguiente: si el motivo alegado por el Sr. Belisario para privatizar la Residencia, es que no quiere seguir asumiendo su representación como Presidente de la misma, quiero que quede constancia de que aceptó el ofrecimiento que me hizo en el Pleno de 7 de mayo de 2020 “ de que asumiera yo el cargo de Presidente de la Fundación”. Aquí y ahora le digo que para mí es un honor y orgullo  para nuestro Grupo municipal aceptar el cargo con la máxima responsabilidad, para que se cumpla la Ley con el mayor rigor. Y propongo que se modifiquen los Estatutos para poder permitir que cualquier Concejal de este Ayuntamiento pueda asumir ese cargo, ya que estoy seguro de que los que aquí estamos lo gestionaría con gran responsabilidad.

Finalmente pido que se reponga inmediatamente en su puesto de trabajo a la Directora, suspendida por el Sr. Belisario Peña sin haber realizado previamente una investigación exhaustiva de los motivos por los cuales le llevaron a adoptar esa decisión o por lo menos no tenemos constancia ni información sobre ello.

En Villavés a 10 de mayo de 2020

JESUS LIZARAZU SANTANA.

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA RESIDENCIA

INICIATIVA MERINDADES PRESENTA UNA MOCIÓN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA RESIDENCIA

Debido al estado de alarma sanitaria decretado y ante la imposibilidad de celebrar las sesiones del Pleno del Ayuntamiento con la asistencia de público y teniendo en cuenta el carácter público de las mismas, tal como se contempla en los artículos 69 y 70 de la Ley 7/1985 de 2 de abril reguladora de las bases de régimen local, el grupo Iniciativa Merindades, en aras de la transparencia que debe de imperar en las decisiones adoptadas por el Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres, pone en conocimiento de los vecinos la Moción que ha registrado en el Ayuntamiento y que va dirigida al Pleno municipal. 

Esta moción surge de la intención del Alcalde D. Belisario Peña de privatizar la Residencia, tal como anunció en el Pleno de 7 de mayo de 2020. 

Nuestra residencia es deficitaria, por lo que su privatización implicaría ponerla en manos de alguna empresa, la cual tiene que obtener beneficios y estos se consiguen: * Con recortes en los salarios de las trabajadoras, que se dejan la piel en atender a las personas mayores y que no se merecen esa precariedad laboral.  

Con pérdida de la calidad del servicio, lo cual perjudicaría a los usuarios. Nuestra gente mayor se merece la mejor atención y esto se consigue poniendo los mejores medios a nuestro alcance, pero siempre desde la tutela de la Fundación Social Valdeporres, que es quien mejor lo puede garantizar. 

* Con pérdida de la actividad económica en la Merindad. Pensemos en los negocios que abastecen a la Residencia. ¿Piensan que una empresa privada seguiría con esa política de abastecerse en la Merindad? Seguramente que muchos verían mermada notablemente su actividad. Iniciativa Merindades SE OPONE A LA PRIVATIZACIÓN DE LA RESIDENCIA CONDADO DE LA REVILLA y recurrirá a todos los medios legales a su alcance para impedirlo y apela a la responsabilidad del Alcalde Sr. Belisario Peña y de los Concejales que en su caso voten a favor de la privatización, advirtiendo que se deberán de atener a sus consecuencias. 

No se entiende que después de la experiencia que sufrimos en su día cuando la gestionaba una empresa privada, volvamos a caer en el mismo error. 

Todos somos libres de tener nuestras opiniones y tomar nuestras decisiones , pero cuando estamos al frente de un Ayuntamiento porque nos han elegido y han depositado en nosotros la confianza, nos debemos a nuestros vecinos, desempeñando nuestro cargo con la mayor responsabilidad y debemos de olvidarnos de personalismos y egocentrismos. A continuación, para conocimiento de todos los vecinos, publicamos la moción dirigida a todos los Concejales que forman el Pleno municipal.

EN DIARIO DE BURGOS

EL SABADO  6 MAYO  EN EL DIGITAL DE DIARIO DE BURGOS. PINCHA AQUI

NOTICIA DE HOY EN DIARIO DE BURGOS

PINCHA SOBRE LA FOTO PARA AMPLIAR LA NOTICIA

¿¿¿

--OFERTA DE EMPLEO PUBLICO--

En esta Oferta de empleo publico, que cada uno saque sus propias conclusiones

LA DICTADURA DEL MIEDO

"RESIDENCIA CONDADO DE LA REVILLA"

En la Residencia de la tercera Edad de Valdeporres se ha implantado, una gestión que organiza su trabajo y su personal a su antojo, y que hace a los trabajadores, someterse a una sumisión improcedente de los tiempos actuales. Lo que nosotros llamamos la Dictadura del miedo.

Ante esta situación, hemos presentado una denuncia en el Juzgado de Instrucción de Villarcayo, para que se aclaren unos hechos que pudieran ser constitutivos de delito.

Por hacer un poco de historia, en el año 2014 el ayuntamiento indemniza a LUMIGECAR con 15.000€ por retirarles la concesión en la gestión de la Residencia, abogando el incumplimiento de no contar con un medico en plantilla, pero la normativa también incluye disponer de una enfermera ATS/DUE a media jornada y durante los últimos casi cuatro años de gestión municipal nunca ha habido este personal que atienda a nuestros mayores.

Saltándose automáticamente la normativa de la Junta de Castilla y León, recordar que el Decreto 14/2001, de 18 de enero, regulador de las condiciones y requisitos para la autorización y el funcionamiento de los centros de carácter social para personas mayores (BOCyL núm. 17, de 24 de enero de 2001), describe claramente la función y capacitación del Director/a y otros cargos de responsabilidad.

Cuyo literal en lo referente a personal directivo, dice:

a) Titulación del Director • El director, que podrá compatibilizar la dirección con cualquier otro tipo de función, siempre que no dedique a esta última más de 4 horas diarias, deberá estar en posesión de una formación universitaria de tres cursos aprobados completos o bien acreditación de experiencia profesional de al menos cuatro años en tareas de atención en el sector de personas mayores.

Las contrataciones, son siempre unilaterales igual que las no renovaciones contractuales, es decir no existen criterios técnicos o profesionales que avale la fundación.

No es hasta  el 1 de agosto de 2017 cuando entra en vigor el DECRETO 14/2017, de 27 de julio, de autorización y funcionamiento de los centros de carácter social para la atención a las personas mayores en Castilla y León. 

En ese momento la actual Gerente, y la supervisora todavía no cumplen con los requisitos exigidos en el artículo 36 del citado Decreto, para seguir al frente de la Residencia, ni titulación, ni experiencia, pero continúan desempeñando el cargo a jornada completa.

El dia 1 de octubre de 2019, toma posesión de su cargo como Directora Dª N.R.O.  , a quien no se respeta y no se obedecen sus instrucciones por el antiguo equipo de dirección, continuamente se reciben escritos en su contra, haciendo  de su trabajo un sufrimiento continuo.

En el acta de la reunión celebrada el 17/01/2020 por la FUNDACION SOCIAL VALDEPORRES, se  acompaña una nota de reparo de la Secretaria cuyo literal dice: “Teniendo en cuenta que el puesto de trabajo de supervisor/a es un directivo intermedio, su nombramiento debe de atenerse a  lo establecido en el art.13.2 del RDL 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP), atenderá a principios de merito y capacidad,  y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia”

Por cuanto, el presidente pone de manifiesto la organización de personal de la Residencia en el que las citadas personas dejan de desempeñar el puesto de supervisoras, al no disponer de la titulación exigida para el mismo. Estas  trabajadoras pasaran a ocupar el puesto de Gobernantas para el que si cumplen los requisitos exigidos en el cargo.

La Asistenta social y miembro de la Fundación Social Valdeporres, manifiesta sus desacuerdos con los nombramientos, que lo correcto sería un concurso de meritos. Igualmente considera que al pasar  dos puestos de supervisoras a gobernantas, habrá un ahorro que se puede utilizar para reforzar la carga y estrés que supone hacer las noches una sola persona con gente demenciada y hacerse cargo de la lavandería.

El Presidente de la Fundación señala, (según consta en el acta  de la reunión) que no va haber ahorro porque aunque no sean supervisoras van a cobrar prácticamente lo mismo, porque tienen que estar casi 24 horas al día para atender la carga de trabajo. Confirmando una vez más, el cuerpo de esta denuncia.

Ante esta situación de incomprensión  y desacuerdo manifiesto, La Asistenta Social  registra con fecha 23/01/202 la renuncia a participar en la Fundación.

Consideramos que el nombramiento de Director/a-Gerente  y Supervisora se han convertido en fraude de ley,  como así demostraremos  a lo largo del presente escrito de denuncia y esto venía ocurriendo desde el día 1 de junio  de 2016, es de aplicación por tanto, el artículo 405 del Código penal.

Así el trabajador D. P.M.B.D., acusa a un compañero en un medio de comunicación de “comerse toda la comida de los abuelos, de los residentes” acusaciones extremadamente graves, que de ser ciertas, debieron suponer la rescisión contractual inmediata, o bien, con una sanción administrativa para quien difunde  hechos falsos de pruebas. No consta que la directora/gerente de entonces ó la Fundación tomaran esas medidas radicalmente, ni consten en el libro de incidencias.

 Los trabajadores envían dos escritos cuando menos quejándose de la eficacia en la gestión de la Directora Dª N.R.O., incluso uno de los trabajadores citado anteriormente, afirma que el escrito presentado se ha realizado en las oficinas del ayuntamiento, a lo que la Sra. Secretaria  desmiente en un escrito y requiriendo al autor a que se retracte de sus manifestaciones reservando sus derechos de ejercitar  acciones legales.

Después de tanta falsedad, e incompetencia profesional, continua trabajando en la residencia porque siempre está  predispuesto a firmar lo que sea a favor de la Dirección de la Residencia.

Han sido muchas los trabajadores que han abandonado la residencia, y cada una por un motivo distinto, pero siempre por una decisión unilateral.

Ante esta situación de incomprensión  y desacuerdo manifiesto, la Asistenta Social  registra con fecha 23/01/202 la renuncia a participar en la Fundación.

 A finales del mes de Marzo se la suspende de empleo también de manera unilateral, y  envían 13 trabajador@s  escritos de queja sobre la Directora curiosamente casi todas registradas el día 7 de mayo, argumentos que necesitan los miembros de la Fundación para el día 23 de Mayo de 2020, para  proceder  a su despido con los votos favorables de los concejales del PP y el representante de la Mancomunidad, con el voto en contra de IMC y la ausencia de la Asistenta Social.(Dimitida)

Esta situación para una persona que solo lleva 6 meses al frente de su cargo, después de preparase una oposición, demostrar su formación y titulación aportada, quedando como seleccionada en el proceso de Oferta de empleo publico en primer lugar, no puede  ser descalificada a los 6 meses de gestión. Y lo que es más grave incumple el citado RDL 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).Y mas aún cuando en la convocatoria anterior nadie aprobó el concurso oposición y quedó la plaza desierta.

Por tanto, nos encontramos ante un INTENCIONADO y GRAVE ATENTADO procesal, con vulneración  de derechos civiles y  penales, amparado por multitud de derechos fundamentales constitucionalmente y multitud de normativas al efecto, causando INDEFENSION y lesionando de forma efectiva el mínimo derecho a la tutela efectiva, Art.24 C.E., donde como única salida es la puesta en conocimiento de las instancias judiciales en demanda de restitución  de  los derechos vulnerados.

Por cuanto antecede, el GRUPO MUNICIPAL DE INCIATIVA MERINDADES DE CASTILLA al amparo de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre del Código Penal, así como la redacción dada a la reforma de la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio en los artículos 24, 405 y 406 sobre delitos de Prevaricación  y otros comportamientos injustos. De igual manera la reforma operada por la citada Ley en el art. 252 sobre Administración desleal continuado de fondos públicos.

Especialmente solicitaremos la responsabilidad económica si se diera el caso de una sentencia condenatoria para el ayuntamiento, que los gastos del procedimiento e indemnización, sean imputados  a los responsables políticos  que aprobaron la decisión de su despido, después de haber sido informados por la Secretaria.

Que en base a la información aportada, SOlICITAMOS A LA FISCALIA acuerde la práctica de Diligencias que determine las responsabilidades en que ha  incurrido el Alcalde del Ayuntamiento y los miembros de la Fundación Social Valdeporres, sin perjuicio de ampliar la DENUNCIA  posteriormente contra todas aquellas personas que a lo largo de la instrucción se acredite que han podido beneficiarse, encubrir u obstruir la acción de la justicia en la instrucción de los hechos objeto de investigación, disponga, la apertura de las correspondientes DILIGENCIAS PREVIAS de conformidad con el art.779.1.4 de la Lecrim que establece que practicadas las diligencias de investigación pertinentes, el Juez de Instrucción las transformará en procedimiento abreviado si los hechos investigados constituyesen delito comprendido en el art. 757 de la Lecrim concretando su indiciaria relevancia penal y las personas a las que se le imputan, pues así procede en merito de Justicia que respetuosamente pedimos.

¡¡¡¡¡¡¡¡DESPIDO DE LA DIRECTORA DE LA RESIDENCIA!!!!!!!!!!!!!!

En el día hoy se han reunido los miembros de la Fundación Social Valdeporres que gestiona la Residencia Condado de la Revilla, con la ausencia de la representante de los servicios sociales por su dimisión  registrada en el Ayuntamiento con fecha 23/01/2020 ante la deriva que tomaba el  Sr. Presidente.

Una vez explicada la posición por parte de D. BELISARIO PEÑA IGLESIAS, con unas justificaciones peregrinas, insólitas y lo que es más grave, ante el asesoramiento jurídico de la Secretaria  de que esas decisiones son ilegales, y podrían ser constitutivas de delito e incumplen el  DECRETO 14/2017, de 27 de julio, de autorización y funcionamiento de los centros de carácter social para la atención a las personas mayores en Castilla y León. 

 Así como la ley de la función pública LEBEP, y cuya responsabilidad puede alcanzar a aquellos  miembros que a sabiendas de su ilegalidad aprueban una decisión que contraviene gravemente la legislación vigente son participes de la misma decisión. La Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, y en concreto en su artículo 17, se refiere a la responsabilidad en la que los patronos pueden incurrir de cara a la fundación, señalando así, que, los patronos deberán de desempeñar su cargo con la diligencia de un representante leal.

INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES, no podemos compartir esta grave decisión que independientemente de la responsabilidad penal, si la hubiere,  conforme a la L.O. 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal («B.O.E.» 31 marzo). Supondrá unos gastos elevados  y que solicitaremos se les cargen a los representantes politicos responsables, y no, a todos los vecinos de Valdeporres.

COMUNICADO

Desde el GRUPO MUNICIPAL DE INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES, estamos profundamente  preocupados por cuanto se han registrado varios  escritos, solicitando información al ayuntamiento como Entidad máxima responsable de la Fundación Social Valdeporres, y en su persona  a su presidente en este caso al Sr Alcalde de la Merindad. Y todo ello,  en calidad de representantes de la Fundación tenemos derecho a conocer.

Es ya público que la Directora de la Residencia, no realiza sus funciones laborales al frente de su trabajo, también tenemos informaciones que nos han hecho llegar y de las  que hemos solicitado la oportuna aclaración y confirmación o no de esos datos, sobre esas preguntas que para nuestro Grupo Municipal son de gran importancia y que de momento no tenemos respuesta administrativa.

Es imprescindible la máxima transparencia, todos tenemos la obligación de velar por el buen desarrollo y gestión de la Residencia, que los abuelos se encuentren en las mejores condiciones de atención sociosanitaria, así como la profesionalidad y responsabilidad de todos los trabajadores, para que podamos transmitir la confianza y tranquilidad a sus familiares  de que estos se encuentran en perfectas condiciones físicas y anímicas.

IRRESPONSABLES E INSOLIDARIOS PERSONAJES

Este artículo lo recogemos de LA GACETA DE PEDROSA, con el que no podemos estar más de acuerdo que nunca, no sabemos a quien detuvo la Guardia civil, pero y ¿si hubiera mas actos de  IRRESPONSABILIDAD al salir y entrar en Valdeporres por unas vacaciones aunque estas no fueran en Semana Santa, pero si durante el periodo de ESTADO DE ALARMA?.

De Corona-Virus y Semana Santa

Seguro que a estas horas ya todos sabéis que ayer tuvo que intervenir la Guardia Civil para localizar a una persona que "SUPUESTAMENTE" había llegado a pasar la Semana Santa en Valdeporres.Sabemos con certeza de la intervención de la Benemérita pero no sabemos la resolución de su actuación, pudo quedarse en una multa, pudo acabar con la obligación de vuelta al lugar de procedencia o, quizá, el individuo pudo aducir alguna de las 7 causas por las que está permitido viajar durante el confinamiento (descartemos que buscaba aprovisionarse de alimentos o medicamentos, pero puede ser autónomo con algún trabajo que cumplir o puede ser un desplazamiento para atender a un familiar dependiente...)Desconozco como acabó el incidente, así que no usaremos este caso para personalizar...pero como varios de vosotros me habéis pedido reseñar este suceso vamos a usar el caso para desarrollar una consideración sobre una hipotética llegada de visitantes...Si llegase un visitante a pasar una temporada a estas alturas de la situación, no hablaríamos de una persona, estaríamos hablando de un personaje....Y este personaje estaría demostrando un desprecio absoluto por los 11.744 muertos en este país (Oncemil, toda la población de Medina, Villarcayo y Espinosa juntos...).Y este personaje estaría faltando al respeto a todos los vecinos de esta Merindad que llevan confinados en sus domicilios 21 días ya.Y este personaje estaría colaborando en la gran ruina económica y social que le espera a este país.Y este personaje sería cómplice de muchas muertes, no sólo porque el pueda ser portador (que pudiera ser que no...) sino porque estaría militando en un grupo de egoístas insolidarios que no respetan las medidas para reducir la expansión del virus o, lo que es lo mismo, colaboran en la propagación de la enfermedad. Aquí estás con la gente responsable o estás contra ella.

Este es el motivo real de esta publicación, si a alguien se le esta ocurriendo escaparse a pasar la Semana Santa al pueblo que sepa lo que le espera: una multa, la obligación de volver y, sobretodo, el más profundo desprecio de sus vecinos...y es que el que siembra desprecio, desprecio recibe...

Principio del formulario

Final del formulario

COMUNICADO COVID-19

COMUNICADO DE INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES

En relación con la situación creada por el coronavirus (COVID-19) desde INICIATIVA MERINDAES VALDEPORRES, atendiendo a la responsabilidad y la sensatez rogamos a los vecinos de las Merindades y de las zonas próximas afectadas por esta pandemia, en la medida de lo posible se abstengan de visitar a sus familiares en la Residencia “Condado de la Revilla” por ser personal de alto riesgo.

Igualmente como publica la Junta de Castilla y León en el BOCyL 13/03/2020 para el personal  laboral aplicable a la Fundación:

·                    *  Se priorizará la atención telemática y telefónica a los familiares

·        * Si fuera imprescindible la atención personal, como en este caso, a los trabajadores se les garantizarán las medidas de prevención necesarias para el desarrollo de sus funciones, en la confianza plena de su profesionalidad.

LA VIA VERDE EN PELIGRO

Otro MEGAPROYECTO que se planteaba en OÑA, pero cuyos promotores eran de Burgos y no tenian la minima intencion de realizarlo, quizás algun asesor del alcalde se lo propuso para Valdeporres y copiamos.............
Ahora se desestima por la CLIMATOLOGIA, pero si han nacido en Burgos y conocen las temperaturas en esta zona, eso si, no se han gastado ni un euro en las obras.
Un buen articulo de investigacion. Prometia ser el Port Aventura del norte de España.

Mas de 7.000 millones de pesetas de inversión privada y pública, creando 100 empleos  directos y otros tantos indirectos.

 Un hotel balneario de lujo, una villa temática medieval, un lago artificial de diez hectáreas, una noria enorme y una amplia área de deportes de aventura.....

Para colmo vuelve a dificultar el Proceso de la VIA VERDE que ahora parecia ya una realidad



¡¡¡¡¡¡Que futuro le espera a Valterria Aventura!!!!

  MAS INFORMACION:  ARTICULO DE "EL CONFIDENCIAL"

PRESUPUESTOS 2020

Los presupuestos municipales para el presente año 2020 ascienden a la cantidad de 1.760.939,64 €, aunque aparentemente existe un error de transcripción, al no coincidir los totales globales con la suma de las partidas presupuestarias. No se contempla la distribucion por inversiones en pueblos, solo una partida general sin adjudicar.

Pincha en cada documento para ampliarlo🔽