martes, 24 de diciembre de 2019

COMUNICADO DE INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES


COMUNICADO DE INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES

Son ya muchos años los que viene celebrándose la cena de Navidad organizada por el ayuntamiento, desde Iniciativa Merindades hemos cuestionado el exceso de invitados que concurren a ella y sin que estén claros los criterios para su invitación.

Hemos asistido a los discursos del Alcalde, más o menos  afortunados al momento que se celebra, de armonía y olvido de discrepancias políticas y sociales. También en ocasiones hemos vivido “loas y brindis” como  la del pasado sábado, que mas bien parecía un congreso del PP, que pagamos todos los ciudadanos.

El sábado se escribió una página de triste recuerdo, acompañada por una publicación en el facebook de Iniciativa Merindades Valdeporres en la que comprendemos la impotencia y rabia que puede sentir un representante municipal a quien un vecino le insulta públicamente y el Alcalde no toma las medidas oportunas, para zanjar el tema. Pero no lo compartimos.

En definitiva, si alguien se ha sentido ofendido por la publicación, le pedimos disculpas en nombre del grupo y de cuantos depositaron su confianza en nosotros el pasado 26 de mayo.

También esperamos que hoy que comienza la Navidad 2019, quienes nos calificaron como secuaces y al representante municipal calificativos como “no tiene huevos es maricón”, señorito espinete, tonto del culo, hay que tirarle al rio etc. También publiquen hoy en la Gaceta de Pedrosa  sus disculpas. Así todos contribuiríamos a mejorar la Merindad de todos, no solo de unos pocos.

Que esta Navidad todos la podamos disfrutar en armonía y deseando lo mejor para Valdeporres  y sus pueblos.
FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO 2020

martes, 3 de diciembre de 2019

BURGOS CONECTA/MERINDADES

Iniciativa Merindades solicita la contratación de una enfermera para la residencia de la Tercera Edad

Valdeporres. /GIT



Valdeporres. / GIT

El representante de IMC ve necesaria la modificación del organigrama de Dirección y competencias profesionales asignadas a las personas mejor cualificadas técnica y profesionalmente

BURGOS CONECTABurgos
El Grupo municipal de Iniciativa Merindades Valdeporres solicita a la Fundación Social Valdeporres que gestiona la 'Residencia Condado de la Revilla', la contratación de una enfermera a media jornada, para avanzar en la mejora continua, la satisfacción de los residentes y encaminada a convirtirla en un referente en la comarca de Las Merindades.

Del mismo modo, el representante de IMC en la Fundación Marcos Hernan Spinelli ve necesario la modificación del organigrama de Dirección y competencias profesionales asignadas a las personas mejor cualificadas técnica y profesionalmente.

También, desde el grupo municipal se solicitará una mayor transparencia en la contabilidad y la gestión económica de la Fundación, para que todos los vecinos de la Merindad de Valdeporres no lo vean como algo oscuro y ajeno a ellos, haciendo especial incidencia en que las retribuciones vayan vinculadas a objetivos del personal laboral.

lunes, 2 de diciembre de 2019

NOTA DE PRENSA


INICIATIVA MERINDADES VALDEPORRES URGE LA CONTRATACIÓN DE UNA ENFERMERA PARA LA RESIDENCIA DE LA 3ª EDAD



El Grupo municipal de INICIATIVA MERINDADES VALLDEPORRES urge al equipo de Gobierno y por consiguiente a la FUNDACION SOCIAL VALDEPORRES que gestiona la “Residencia Condado de la Revilla”, a la contratación de una enfermera a media jornada, para avanzar en la mejora continua, la satisfacción de los residentes y encaminada hacia la excelencia, convirtiéndola así, en un referente en la Comarca de  Las Merindades.


Del mismo modo, el representante de IMC en la Fundación, MARCOS HERNÁN SPINELLI considera oportuno y necesario la modificación del organigrama de Dirección y competencias profesionales asignadas a las personas mejor cualificadas técnica y profesionalmente.


También, desde el grupo municipal se solicitará una mayor transparencia en la contabilidad y la gestión económica de la Fundación, para que todos los vecinos de la Merindad de Valdeporres no lo vean como algo oscuro y ajeno a ellos, haciendo especial incidencia en que  las retribuciones laborales vayan ajustadas a objetivos del personal.


Queremos un firme compromiso de que esto va a ser así, con las partidas específicas necesarias en los presupuestos.


Es urgente actuar ya para paliar la situación de estrés y  ansiedad que se está ocasionando entre los trabajadores, debido a instrucciones de personal no cualificado que pretende imponer basándose en su amistad con el  Alcalde y Presidente de la Residencia.