PLENO EXTRAORDINARIO

Un Ejemplo de manipulación:

La Directora cobra neto 2000€  segun ratificó  en dos ocasiones el alcalde, que realmente son casi 2600€, porque el IRPF  forma parte del salario, de manera que cuando vaya a realizar la declaración de la Renta le corresponderá cobrar o pagar. Es decir, forma parte de su salario. Independientemente de la S.S. y otras contingencias.

No nos cuente historias durante el año 2019 la gerente cobró 2518,94€/mes por 14 pagas (35265,20€/año)

Especialmente desafortunado al descalificar a la Inspectora de Servicios Sociales de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales, como "una energumena,  que vino con malos modos y voceando sin identificarse"


 Escrito del  cual el Sr Alcalde no quiso saber nada

 Había  levantado la sesión y que no consta en el acta

Quiero dirigirme al Pleno, al público asistente y a todos los vecinos de la Merindad de Valdeporres para aclarar que el Grupo Municipal Iniciativa Merindades no tiene otra finalidad que defender los intereses del Ayuntamiento, de la Fundación Social Valdeporres y especialmente de los trabajadores de la residencia Condado de la Revilla. En ningún caso tenemos interés en perturbar la paz social de la Merindad sino al contrario, nuestro objetivo es que exista esa paz dentro del marco de la legalidad, porque sin justicia e igualdad entre los vecinos, sin el respeto a las leyes y al ordenamiento jurídico la paz social no existe, es una farsa que tarde o temprano se acaba desmoronando.

Nuestro Grupo Municipal se ha visto en la obligación de solicitar esta sesión extraordinaria con el objetivo de que se conozca cómo se está actuando en la Residencia Condado de la Revilla, las desigualdades que se han generado entre los trabajadores, la forma arbitraria de organizar al personal, la forma arbitraria de nombrar a determinadas trabajadoras para los puestos de responsabilidad y de pagarles sueldos desproporcionados, alejados delo habitual del mercado, sin que puedan acreditar más méritos que otras compañeras que también tendrían el mismo derecho a desempeñarlos. También hay que hacer referencia a la manera tan poco ética que se ha utilizado para despedir a la Directora de Residencia.

Es responsabilidad de este Grupo Municipal exigir que se respete la normativa laboral y que los empleados de la Residencia puedan trabajar con todas las garantías y no tener que plegarse a instrucciones caprichosas emitidas por personas no cualificadas, que poco tienen que ver con el correcto funcionamiento de una Residencia de mayores.

Apelo también a los señores Concejales ya que no sólo es responsable el que actúa, sino también el que consiente y el que calla y en definitiva el que adopta una actitud pasiva ante actuaciones fuera de la legalidad.

Finalizo con una reflexión de Abraham Lincoln dedicada expresamente a Usted Sr. Belisario Peña:

“Puedes engañar a todo el mundo algún tiempo.     Puedes engañar a algunos todo el tiempo. Pero no puedes engañar a todo el mundo todo el tiempo”